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健康人生 · 阜康相伴

阜康風(fēng)雨七年路

欄目: 阜康風(fēng)采 作者: 文/阜康婦產(chǎn)兒童醫(yī)院 企劃部 王娟 瀏覽量:

2005年4月28日,西藏阜康醫(yī)院盛大開業(yè),彈指一揮間,西藏阜康醫(yī)院已經(jīng)走過了7年的風(fēng)雨歷程。7年時(shí)間,阜康醫(yī)院一年一個(gè)新臺(tái)階,取得了無數(shù)的榮譽(yù)和業(yè)績。7年的時(shí)間,我們用心、用情、用愛去對(duì)待每一位患者,在西藏播下了一粒粒健康的種子,收獲了百姓的一聲聲贊譽(yù)。7年里,全區(qū)百姓陪我們一起度過,給了我們無數(shù)的關(guān)懷和支持。我們懷著一顆感恩的心,向7年來關(guān)愛、支持、參與阜康醫(yī)院建設(shè)、發(fā)展的廣大朋友表示衷心的感謝,同時(shí)我們懷著一顆感恩的心,向偉大的西藏致以崇高的敬意,我們將以最實(shí)際的行動(dòng)回報(bào)西藏的廣大百姓!

七年來阜康醫(yī)院勇于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,用我們的敬業(yè)精神、大愛精神收獲了一項(xiàng)又一項(xiàng)榮譽(yù),阜康的今天離不開全體阜康人的努力、也離不開政府的關(guān)懷,更離不開西藏人民的支持。筆者在這里簡單回顧了一下阜康近年來走過的風(fēng)雨歷程,也簡單展示了一下阜康七年來所獲得的榮譽(yù):

2006年12月,西藏阜康醫(yī)院被自治區(qū)社保廳認(rèn)定為城鎮(zhèn)居民醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院;2007年2月,被中國民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)會(huì)評(píng)“百姓明明白白就醫(yī),全國誠信示范醫(yī)院”;2008年5月,阜康司法鑒定中心成立;2008年5月,被四川省抗震救災(zāi)指揮部醫(yī)療保障組四川衛(wèi)生廳授予“心連心、同呼吸、共命運(yùn)”榮譽(yù)稱號(hào);2008年7月,綿竹市抗震救災(zāi)指揮部授予“綿竹5.12大地震抗震救災(zāi)先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號(hào);2008年7月,被中華全國總工會(huì)會(huì)授予“抗震救災(zāi)先進(jìn)基層工會(huì)組織”榮譽(yù)稱號(hào),被中國紅十字會(huì)授予“抗震救災(zāi)先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號(hào),被中華全國總工會(huì)授予“工人先鋒號(hào)”稱號(hào);2008年8月,西藏自治區(qū)紅十字會(huì)阜康醫(yī)院緊急救援隊(duì)成立;2008年9月,被共青團(tuán)中央授予“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”;2008年12月,被共青團(tuán)拉薩市委員會(huì)授予“青年文明號(hào)”榮譽(yù)稱號(hào);2009年4月,自治區(qū)工商局授予“2008年度誠信私營企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào);2010年9月,出資30萬元在西藏大學(xué)設(shè)立了“阜康大學(xué)生突發(fā)疾病急救基金”。2011年3月,自治區(qū)紅十字會(huì)授予“玉樹抗震救災(zāi)先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號(hào)。

阜康醫(yī)院自建院以來積極投身公益事業(yè),關(guān)注民生,傾力扶助社會(huì)弱勢群體,多年來我院一直以各種形式關(guān)愛社會(huì)弱勢群體。送醫(yī)、送藥下鄉(xiāng),到孤兒院、養(yǎng)老院、殘疾人學(xué)校義診,資助貧困大學(xué)生,抗震救災(zāi)等等,奉獻(xiàn)愛心款累計(jì)達(dá)600多萬元,得到了國家和自治區(qū)各級(jí)政府的充分肯定和社會(huì)各界人士的廣泛贊譽(yù)。我們承諾在以后的日子里阜康醫(yī)院將會(huì)把公益事業(yè)做得更好更完善,讓更多需要幫助的人感受到阜康的關(guān)懷。

阜康醫(yī)院的發(fā)展離不開全院員工的共同努力,我們的員工來自五湖四海,很多員工在西藏沒有親人,為了豐富員工的業(yè)余生活,我院開展了豐富多彩的業(yè)余活動(dòng)使員工在工作之余倍感家的溫暖。我院還開展了員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng),在豐富員工業(yè)余生活之余還提高了員工的業(yè)務(wù)水平。

阜康醫(yī)院在不斷發(fā)展壯大的同時(shí),不忘回饋員工,我院自辦院以來不斷提高員工的福利待遇。2011年我院在總公司的帶領(lǐng)下,秉持“為員工服務(wù)讓員工與企業(yè)共同發(fā)展”的理念,通過走訪員工、座談會(huì)等形式對(duì)員工工資分配制度、工資標(biāo)準(zhǔn)和工資分配形式、職工月平均工資水平及其調(diào)整幅度、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等分配辦法進(jìn)行了多次協(xié)商,并于9月10日上午達(dá)成了一致意見。自工資協(xié)商會(huì)議以后我院員工工資上調(diào)幅度達(dá)到了10%以上,員工滿意度達(dá)到了90%以上,在社會(huì)各界引起了極大的反響近年來醫(yī)患關(guān)系越來越緊張,各大醫(yī)院都有出現(xiàn)病人激憤而刺傷醫(yī)護(hù)人員的情況,為了更好地規(guī)范我院醫(yī)護(hù)人員的行為,建立和諧的醫(yī)患關(guān)系,引導(dǎo)我院醫(yī)護(hù)人員換位思考問題,在王斌董事長的倡導(dǎo)下我院發(fā)起了“再塑阜康‘患者需求至上,團(tuán)隊(duì)精誠協(xié)作’的企業(yè)形象”的全院員工宣誓簽字儀式,此次活動(dòng)在我院引起了強(qiáng)烈的反響,為規(guī)范我院員工行為起到了極大的作用

風(fēng)雨七年,西藏阜康醫(yī)院用自己的情,用自己的愛澆灌著這片土地。感謝所有關(guān)心和支持阜康醫(yī)院的人士,在以后的日子阜康醫(yī)院將一如既往地用優(yōu)質(zhì)高效的工作服務(wù)西藏人民,以更加真誠的心關(guān)愛社會(huì)大眾,為西藏醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展,廣大百姓的身體健康貢獻(xiàn)力量,為建設(shè)平安、和諧、小康、生態(tài)的西藏貢獻(xiàn)力量!相信我們可以做得更好!

 


Alternate Text 雪域天使-總第一期【2012年冬季版】
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